Accede rápidamente a la normativa, decretos y leyes fundamentales de Prevención de Riesgos en Chile. Documentación oficial lista para su consulta y descarga, estructurada para potenciar tu gestión profesional.
Normativa pilar en Chile que establece el Seguro Social obligatorio contra Riesgos de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales. Fundamental para entender coberturas, cotizaciones y responsabilidades del empleador.
Cuerpo normativo principal que regula las relaciones laborales en Chile. Contiene las disposiciones generales sobre contratos, jornadas laborales, descansos, protección a la maternidad y terminación de contrato.
Rige todas las cuestiones relacionadas con el fomento, protección y recuperación de la salud de los habitantes, incluyendo disposiciones clave sobre higiene y seguridad en los ambientes de trabajo.
Reglamento sobre condiciones sanitarias y ambientales básicas en los lugares de trabajo. Regula desde la ventilación y ruido hasta la provisión de agua potable y servicios higiénicos.
Reglamento para la aplicación de exenciones, rebajas o recargos de la cotización adicional diferenciada, premiando a las empresas con buena gestión preventiva.
Normativa complementaria en materia de prevención de riesgos, estableciendo directrices actualizadas para la gestión y mitigación de peligros laborales.
Protocolo y directrices preventivas para proteger a los trabajadores expuestos a estrés térmico por calor o frío extremo durante sus jornadas laborales.
Guía para la elaboración del programa preventivo orientado a la seguridad en el uso de maquinarias, equipos y herramientas motrices.
Medidas de control y prevención para trabajadores expuestos a radiación UV, incluyendo el uso obligatorio de elementos de protección personal (EPP).
Regula las actividades que limitan o prohíben el consumo de tabaco en lugares de trabajo cerrados y espacios públicos, protegiendo a los no fumadores.
Regula el régimen de subcontratación y el funcionamiento de las empresas de servicios transitorios. Clave para entender la responsabilidad solidaria y subsidiaria.
Resguarda el derecho a la igualdad en las remuneraciones entre hombres y mujeres que presten un mismo trabajo, estableciendo mecanismos de cumplimiento.
Incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral, estableciendo una cuota obligatoria de contratación para empresas de 100 o más trabajadores.
Ajustes y normativas actualizadas para el resguardo de los derechos laborales y adecuaciones recientes al marco normativo vigente.
Modifica el Código del Trabajo en materia de prevención, investigación y sanción del acoso laboral, sexual o de violencia. Exige nuevos protocolos preventivos.
Establece el derecho a la desconexión digital y regula las condiciones de seguridad y salud en regímenes de teletrabajo.
Disposiciones legales actualizadas en materia laboral y preventiva. Documento de consulta esencial para el cumplimiento normativo.
Actualización normativa sobre regulaciones específicas del trabajo y obligaciones del empleador.
Normativa histórica que obliga al empleador a mantener asientos suficientes a disposición de los dependientes en tiendas, almacenes y locales comerciales.
Metodología oficial de la SUSESO para la evaluación de Riesgos Psicosociales en el trabajo mediante el Cuestionario CEAL-SM.
Directrices del MINSAL para la vigilancia del ambiente y de la salud de trabajadores expuestos a sílice, enfocado en prevenir la silicosis.
Norma Técnica para la identificación y evaluación de factores de riesgo de Trastornos Musculoesqueléticos Relacionados con el Trabajo.
Vigilancia epidemiológica para trabajadores con riesgo de exposición a Coxiella burnetii (Fiebre Q), común en actividades agropecuarias.
Documento normativo complementario sobre estándares higiénicos exigibles en los lugares de trabajo.
Esta sección de SeguritoApp está diseñada para ofrecer a profesionales de la prevención de riesgos, prevencionistas, y empresas en Chile, acceso directo a la legislación laboral y de seguridad (SUSESO, MINSAL, Dirección del Trabajo). La descarga de estos documentos normativos (Ley 16.744, decretos supremos, circulares) es totalmente gratuita y busca fomentar la educación, el cumplimiento legal y la correcta implementación de protocolos de seguridad laboral en entornos de trabajo.